🔴 A CARREIRA USA FAZ 6 ANOS — E OS PRESENTES SÃO PRA VOCÊ (Vagas limitadas)

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A CARREIRA USA FAZ 6 ANOS
OS 6 PRESENTES SÃO PRA VOCÊ
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A Carreira USA faz 6 anos — e os presentes são pra você

1.500 brasileiros inseridos no mercado. $10 milhões em salários negociados. 5 anos de sonhos realizados.

E agora, para celebrar os 6 anos da Carreira USA, preparei 6 presentes — e todos eles são pra você: uma aula que revela, etapa a etapa, o caminho para você também, finalmente, conquistar o seu Dream Job nos EUA.

E esses presentes são pra você, brasileiro, que:

  • Possuem permissão de trabalho, mas ainda não conseguiram entrar no mercado corporativo americano.
  • Tinham uma carreira consolidada no Brasil e sentem que estão invisíveis ao mercado americano
  • Estão há meses (ou anos) aplicando para vagas sem sucesso
  • Trabalham em empregos que pagam abaixo do que gostariam ou estão em oportunidades informais
  • Não se sentem seguros em processos seletivos por terem um inglês básico
  • Gostariam de ganhar acima de $100 mil dólares por ano.
  • Estão dispostos a fazer o que for preciso para aproveitar uma das melhores janelas de contratação de 2026 e conquistar a vaga que tanto sonham.

Tudo o que você aprende na aula:

Aula única

Um dia de aula para destravar sua carreira nos EUA

  • O que te deixa invisível ao mercadoExiste um filtro automático que elimina seu currículo antes de qualquer humano ver. Você vai entender como ele funciona e por que você está perdendo para candidatos menos qualificados que você.
  • Como ser um candidato impossível de ignorarTrês orientações práticas que te colocam na frente dos recrutadores. Chega de aplicar aleatoriamente no LinkedIn e torcer pra vaga cair do céu.
  • O mapa completo para ser contratadoAs 5 fases do processo seletivo, do zero até a negociação de salário. Entenda o que fazer em cada fase e como não perder a chance quando a oferta chegar.
  • O que te elimina nos processos seletivosChegar até a entrevista e ser eliminado é pior do que nem ser chamado — porque você não sabe por quê. Vou te mostrar os erros que descartam candidatos qualificados dentro do processo.
  • A entrevista: orientações práticasO que fazer antes, durante e depois. Como responder sem travar, mesmo com inglês intermediário, e como deixar o recrutador com vontade de te contratar.

Resultados Reais

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thaiscarreirausaResultado de aluna
“Eu consegui minha vaga!”

Mais uma brasileira conquistando seu espaço no mercado corporativo americano.

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thaiscarreirausaResultado de aluna
“O método realmente funciona”

Mais uma brasileira conquistando seu espaço no mercado corporativo americano.

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thaiscarreirausaResultado de aluna
“Meu Dream Job nos EUA”

Mais uma brasileira conquistando seu espaço no mercado corporativo americano.

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Thais Mei, fundadora da Carreira USA

Me conheça

Thais Mei — Fundadora da Carreira USA

Quando cheguei nos Estados Unidos há 11 anos, eu vim só para estudar inglês. Zero plano de construir tudo o que fiz por aqui.

Quando consegui minha permissão de trabalho, fiz o que todo mundo me disse para fazer: virei babá. Ganhava $700 por semana e achava muito dinheiro.

Mas a pior parte não era o salário. Era a sensação de invisibilidade.

Eu era formada em engenharia. Tinha 10 anos de experiência em multinacional no Brasil. Falava inglês. Tinha documento. E aqui eu era invisível. Ninguém via meu potencial.

Decidi tentar o mercado corporativo. Foram mais de 100 aplicações. Mais de 100 nãos. Cada “não” virou uma aula.

Quando entendi como o jogo funcionava aqui, tudo mudou. Consegui minha primeira vaga corporativa ganhando $60k por ano e depois dobrei meu salário.

Hoje, depois de criar a Carreira USA, já contribuí para a recolocação de mais de 1.500 brasileiros.

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